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電力企業(yè)班組基本覆蓋了供電業(yè)務(wù)的所有環(huán)節(jié)和流程，班組長(zhǎng)的實(shí)際情況復(fù)雜，某供電公司運(yùn)用分層分級(jí)調(diào)研的管理方法，在管理層面、...

將數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)應(yīng)用到人才評(píng)價(jià)中去,全方位收集組織內(nèi)部的結(jié)構(gòu)化工作行為數(shù)據(jù)，基于大數(shù)據(jù)構(gòu)建輸電人才培養(yǎng)的分層多維評(píng)價(jià)體系，...

項(xiàng)目致力研究工匠型班組建設(shè)和工匠型人才培養(yǎng)，從四個(gè)維度設(shè)計(jì)10個(gè)積分項(xiàng)，分專(zhuān)業(yè)選拔，以評(píng)促建，推動(dòng)工匠型班組建設(shè)，搭建8...

通過(guò)精品課制作流程的梳理、對(duì)專(zhuān)家人才精品課程開(kāi)發(fā)能力的提升和實(shí)踐輔導(dǎo)，促使專(zhuān)家人才內(nèi)化吸收課程核心、純熟運(yùn)用課程開(kāi)發(fā)、教...

對(duì)青青年干部進(jìn)行培訓(xùn)，培育一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的干部隊(duì)伍，提升人才隊(duì)伍整體素質(zhì)和能力，建成一批有擔(dān)當(dāng)、有素養(yǎng)...

深入貫徹落實(shí)國(guó)網(wǎng)公司《“青年馬克思主義者培養(yǎng)工程”工作方案》和省公司相關(guān)工作要求，加強(qiáng)對(duì)青年的思想政治引領(lǐng)，加快公司青年...

在科學(xué)強(qiáng)企、人才強(qiáng)企的背景下，加快領(lǐng)導(dǎo)干部、部門(mén)主要負(fù)責(zé)人的綜合能力素質(zhì)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和...

落實(shí)公司黨委關(guān)于強(qiáng)化中青年干部理論素養(yǎng)工作要求，著力培養(yǎng)忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍，為建設(shè)“具有中國(guó)特色國(guó)際領(lǐng)先的能源...

電力企業(yè)班組基本覆蓋了供電業(yè)務(wù)的所有環(huán)節(jié)和流程，班組長(zhǎng)的實(shí)際情況復(fù)雜，某供電公司運(yùn)用分層分級(jí)調(diào)研的管理方法，在管理層面、...

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